[卸・小売業の経営者・人事向け]新人・若手の現場経験をムダにしない育成施策とは|無料セミナー|人材育成・社員研修
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近年、卸・小売業は、労働人口減少に伴う深刻な人手不足や、
ECによる購入経路の多様化などに大きな影響を受けています。
これまで以上に、変化を的確にとらえ
「自ら考え行動できる」人材が求められるようになっているといえるでしょう。
では、卸・小売業において「自ら考え行動できる」人材を育てるためには、
新人・若手に対してどのような育成施策を行うべきなのでしょうか。
カギは、新人・若手に対して現場での仕事で得た経験に対する「内省」を促し、
ビジネスパーソンに必要な土台となるスキル=バイタルスキルを
高めていくことです。
本セミナーでは当社が卸・小売業界に対して行った調査の結果なども踏まえ、
他業界と比べた卸・小売業の人材育成上の課題に言及しつつ、
「自ら考え行動できる」人材を育てるために、新人・若手育成において
押さえるべきポイントをお伝えしていきます。
卸・小売業を営む企業の、経営者、人事・教育担当者の方は、
ぜひご参加ください。
- ※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです
- ※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
こんな方にオススメのセミナーです
- ・同じミスを繰り返したり、なかなか成果が出せない若手がいる
- ・若手社員に、もっと自立自走していく力を身につけてほしい
- ・自ら考え行動できる社員を育てるポイントを知りたい
セミナー名 | [卸・小売業の経営者・人事向け] 新人・若手の現場経験をムダにしない育成施策とは |
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参加費 | 無料 |
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